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江西水电召开2019年度法治工作会议

来源:法律风险管理部作者:王艳艳时间:2020-01-09 字体:[ ]

12月25日,江西水电召开2019年度法治工作会议。公司领导、高管、本部各部室负责人、公司所属各单位党政主要负责人及法律与风险管理部全体人员参加会议。会议由公司党委副书记、总经理熊江华主持。

会上,公司副总经理、总法律顾问胡国清传达了集团公司2019年度法治与风险内控工作会议的精神。同时,结合公司实际,胡国清从法律纠纷案件开展情况及其发生原因、风险内控工作开展情况、法律合规工作开展情况三个方面,系统总结了近年来公司法治工作取得的成果,全面剖析了法治工作面临的新情况,客观分析了当前法治工作存在的不足和差距,明确了法治工作的重点及举措,并对下一阶段的法治工作作出了部署安排。

会议期间安排了施工企业的常见法律风险的培训课程,江西求正沃德律师事务所党委书记、高级合伙人许龙江与参会人员分享了多年来的办案经验,从法律专业的角度对施工企业在工程结算、施工过程履约、涉外工程施工中的法律问题及法律风险进行了深入分析,并给出了切实可行的应对方案。

会上,公司党委书记、董事长黄利民客观准确地评价了公司近年来法治工作取得的成绩,并结合公司近年来法治建设与风险内控进展情况,就深化对法治与风险内控工作的认识、发挥法治与风险内控工作保障作用、防控重大经营风险、营造合规文化等方面对公司法治工作作了要求。黄利民强调,法治与风险内控工作事关企业改革发展稳定大局,要进一步提升法治建设水平,创新工作方式和方法;要进一步拓宽法治工作领域,营造全员参与的合规管理企业文化氛围,让遵章守法成为日常习惯和行动自觉。

熊江华指出,当前商业模式和业务模式的转变,给公司带来了机遇,也让公司面临着新的风险,要提高风险意识,加强合规管理,坚持底线思维,保持战略定力,未雨绸缪,系统谋划,突出重点,在防范化解重大风险上下功夫,为公司平稳健康运行保驾护航。并提出了三点要求:一是要牢固树立依法合规的意识;二是要加强法律合规体系建设;三是要加强法制与内控专业人员队伍建设。





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